Пандемія COVID-19 та суворі локдауни змусили мільйони сімей провести більше часу разом. Проте нове дослідження показує: ці зміни не стали довготривалими для більшості татів.
Винятком стали ті, хто втратив роботу або опинився в умовах неповної зайнятості — саме вони зберегли підвищену участь у вихованні дітей навіть після завершення карантину, повідомляє www.futurity.org.
Чому зміни не закріпилися
Фахівці наголошують, що головним чинником залишається зайнятість батька. Повернення до роботи після локдауну означало відновлення старих моделей поведінки. Традиційні культурні очікування та економічний тиск швидко повернули більшість чоловіків до попередніх ролей.
«Без структурних змін у політиці зайнятості ми не можемо очікувати довготривалих трансформацій у батьківстві», — зазначають автори дослідження.
Виняток: освітня підтримка дітей
Особливо помітним стало зростання участі татів у навчанні дітей. Ті, хто залишився без роботи, більше допомагали з домашніми завданнями та освітніми завданнями. І ця тенденція збереглася навіть після зняття обмежень.
Політичні висновки
Дослідники підкреслюють: щоб закріпити позитивні зміни, потрібні реформи у сфері праці. Серед ключових рішень:
- Оплачувана відпустка для татів — дозволить чоловікам брати участь у вихованні без страху втратити роботу.
- Гнучкий графік — можливість працювати дистанційно або коригувати години.
- Зміна культурних норм — суспільна підтримка активної ролі батька у сім’ї.
Читайте також: Чому варто віддати дитину в садок — експертний погляд
Локдаун став своєрідним експериментом для сімейного життя. Він показав, що батьки можуть бути більш залученими, але без системної підтримки ці зміни залишаються тимчасовими. Майбутнє батьківства залежить від політичних рішень та готовності суспільства підтримати нову модель сімейних ролей.
Залишити відповідь